Services municipaux

Ressources humaines et paie

Procéder à l’embauche des employés.
Accueillir les nouveaux employés.
Produire et administrer la paie.
Administrer les avantages sociaux.
Jouer un rôle de partenaire et consultant stratégique auprès des autres services, intervenants et employés.
Mettre en application les règles, procédures et politiques internes établies.
Assurer la mise en application adéquate des conventions de travail et des diverses lois sociales en vigueur.
Effectuer le suivi des dossiers en santé et en sécurité au travail.
Rédiger et évaluer les descriptions de fonctions.
Négocier les modalités des contrats de travail.
Coordonner le programme d’échange d’étudiants intermunicipalité (Québec-France).
Organiser des programmes de formation.
Offrir un programme d’aide aux employés.