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Services municipaux

Ressources humaines et paie

Mandat

  • Procéder à l’embauche des employés.
  • Accueillir les nouveaux employés.
  • Produire et administrer la paie.
  • Administrer les avantages sociaux.
  • Jouer un rôle de partenaire et consultant stratégique auprès des autres services, intervenants et employés.
  • Mettre en application les règles, procédures et politiques internes établies.
  • Assurer la mise en application adéquate des conventions de travail et des diverses lois sociales en vigueur.
  • Effectuer le suivi des dossiers en santé et en sécurité au travail.
  • Rédiger et évaluer les descriptions de fonctions.
  • Négocier les modalités des contrats de travail.
  • Coordonner le programme d’échange d’étudiants intermunicipalité (Québec-France).
  • Organiser des programmes de formation.
  • Offrir un programme d’aide aux employés.

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